CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, şu ifadeleri kullandı:
“CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, 1 Mayıs işçi bayramı öncesi TBMM Başkanlığı’na, emekçilerin aşılama önceliği ve işten çıkarmalarına ilişkin soru önergeleri verdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ve Sağlık Bakanlığı’na verdiği soru önergelerinde işçilere aşıda öncelik tanınıp tanınmayacağını ve KOD-29’ un kötüye kullanılmasının önüne geçilmesi için yapılan bir çalışma olup olmadığını sordu.
İşçi ve emeğin günü 1 Mayıs’ı yine buruk kutluyoruz
“Bu yıl 1 Mayıs Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü’nü bir buruk kutluyoruz. Türkiye’de ekonomik kriz nedeniyle zaten ayakta kalmakta zorlanan emekçilerimiz pandemiyle birlikte büyük bir umutsuzluk içine girdiler.Birçok ülkede hayat durma noktasına gelirken, bu süreçten en çok etkilenen şüphesiz işçilerimizdir. Her geçen gün artan hayat pahalılığı, enflasyon, geçim derdi nedeniyle esnaflarımız, işçilerimiz koronayla değil açlıklamücadele ediyor! Emeğin günü 1 Mayıs’ı kutlarken emekçilerimizin her geçen gün daha da çaresiz bırakıldığını görüyoruz.”
Covid-19 işçi hastalığı haline geldi
CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, Covid-19’unbir işçi hastalığı olduğunu belirterek soru önergesinde Bakan Koca’ya işçilere aşı hakkının ne zaman tanınacağına dair sorular yöneltti. Pandemi döneminde kalabalık ve sağlıksız koşullarda çalışmak zorunda kalan işçilerin geleceğinin çalındığını belirten Ağbaba, 10’dan fazla çalışanı olan şantiye, fabrika ve büyük sanayi üretim tesislerinde çalışan işçilere acilen aşı önceliği verilmesi gerektiğini söyledi. Pandeminin başından beri üretimin durmadığını ve çoğu işçinin çalışmaya devam ettiğini ifade eden CHP’li Ağbaba, zorunlu üretim ve hizmetlerin yer aldığı iş yerlerinde çalışan işçilerin ciddi bir tehlike altında olduğunu söyledi. CHP’li Ağbaba, soru önergesinde salgın döneminde iş yükü artan ve koronavirüse yakalanma riski oldukça yüksek olan taşımacılık sektöründe çalışan işçileri de hatırlatarakSağlık Bakanlığı’na bu sektörde çalışan vatandaşlara öncelikli aşı hakkı tanınıp tanınmayacağını sordu.
Tazminatsız işten atmanın adı Kod-29 oldu
CHP’li Ağbaba, pandemi sürecinde Kod-29 ile işten çıkarılan çalışan sayısının arttığını ve işten çıkarılan çalışanların kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı haklarından faydalanamadıklarından dolayı büyük mağduriyet yaşadıklarını ifade etti. CHP’li Ağbaba,Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na son bir yılda, Kod-29 numarası ile İş Kanununun 25. Maddesinin ikinci bendinde sayılan “Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller (davranışlar)” sergilediği gerekçesiyle iş akdi feshedilen vatandaş sayısının kaç olduğunu ve bahsi geçen kişilerin hangi iş kollarından olduğunu sordu.Ağbaba, Kod-29’daki ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için ayrı ayrı kodlar belirlenmesinin, işçinin derdine deva olmadığını belirterek Bakan Bilgen’e Kod-29 ile işten çıkarılmalarının önlenebilmesi ve olası sorunların önüne geçilebilmesi için bir çalışma yapılıp yapılmadığına dair sorular yöneltti. Beyanı esas alınanın patron olduğu sürece yapılan değişikliğin, çalışanların işten çıkarılma ihtimalini hiçbir şekilde engellenemeyeceğini belirten Ağbaba, pandemide işten çıkarma yasağının Kod 29’u kapsayacak şekilde genişletilmesi ve patronların ‘haklı fesih’ için öne sürdükleri iddiaları ispatlamakla yükümlü olmaları gerektiğini belirtti.
Tarihin en büyük iş ve istihdam kaybını yaşıyoruz
Türkiye tarihinin en büyük iş ve istihdam kaybı yaşandığı bu dönemde, işçi ve işverenin devletten destek alamamaktan şikâyetçi olduğunu vurgulayan Ağbaba, bu dönemde kısa çalışma ödeneği süresinin pandemisonrasına kadar devam etmesi gerektiğini belirterek soru önergesinde Bakan Bilgin’e tüm çalışanların kısa çalışma ödeneği kapsamına alınabilmesi için Bakanlığınız tarafından yürütülen herhangi bir çalışma olup olmadığını sordu. CHP’li Ağbaba kısa çalışma ve ücretsiz izin ödeneği kapsamında yer alan ve emeklilik hakkı için uzun dönemli sigorta primleri ödenmeyen işçilerin emeklilik haklarının ötelenmekte olduğunu söyleyerek bu sorunun önüne geçebilmek için acilen bir çalışma yapılması gerektiğini belirtti. “
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA
Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat BİLGİN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Veli AĞBABA
Malatya Milletvekili
- Son 1 yılda, 29 kod numarası ile İş Kanunu’nun 25. maddesinin ikinci bendinde sayılan “Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller (davranışlar)” sergilediği gerekçesiyle iş akdi feshedilen vatandaş sayısı kaçtır? Bu vatandaşlar hangi iş kolundandır?
- Bakanlığınız tarafından, pandemi sürecinde, çalışanların Kod-29 ile işten çıkarılmalarının önlenebilmesi ve olası sorunların önüne geçilebilmesi için bir çalışma yapılmakta mıdır?
- Yeni tip koronavirüs (COVID-19) nedeniyle 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatılan kısa çalışma ödeneği süresinin pandemi sonrasına kadar devam etmesi için herhangi bir çalışma yapılması planlanmakta mıdır?
- Kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için 3 yıl 450 gün prim ödeme ve son 60 gün kesintisiz hizmet şartı aranmaktadır. Tüm çalışanların kısa çalışma ödeneği kapsamına alınabilmesi için bakanlığınız tarafından yürütülen bir çalışma var mıdır?
- Ülkemizde sigorta kaydı olmadan kayıt dışı çalışan işçiler bulunmaktadır. Bakanlığınız tarafından bahsi geçen işçileri, pandemi döneminde, korumak ve desteklemek adına yürütülen bir çalışma var mıdır?
- Kısa çalışma ve ücretsiz izin ödeneği kapsamında yer alan ve emeklilik hakkı için uzun dönemli sigorta primleri ödenmeyen işçilerin emeklilik hakkı ötelenmektedir. Bakanlığınız bu sorunu önlemek için bir çalışma yapacak mıdır?
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA
Aşağıdaki sorularımın Sağlık Bakanı Fahrettin KOCA tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Veli AĞBABA
Malatya Milletvekili
- Zorunlu üretim ve hizmetlerin yer aldığı iş yerlerinde çalışan işçilere öncelikli aşı hakkı tanınabilmesi için bakanlığınız tarafından yapılması planlanan bir çalışma var mıdır?
- 10’den fazla çalışanı olan şantiye, fabrika ve büyük sanayi üretim tesislerinde çalışan işçilere aşı önceliği verilecek midir? Verilecek ise aşının bahsi geçen işçilere ne zaman yapılması planlanmaktadır?
- Taşımacılık, aşı uygulanacak grup sıralamasında öncelikli sektör kısmında yer almaktadırlar. Taşımacılık sektöründe yer alan ve Covid-19 döneminde büyük bir risk altında olan motokuryelerimize ve kargo dağıtımında çalışan vatandaşlarımıza ne zaman aşı yapılacaktır?
- Bakanlığınız tarafından taşımacılık sektöründe sigorta kaydı olmadan kayıt dışı çalışan işçilere aşı hakkı tanınabilmesi herhangi bir çalışma yapılmakta mıdır?
Hibya Haber Ajansı
