Cumhurbaşkanlığı’nın üniversiteli gençlerin çalışma hayatına girmesi için başlattığı Yetenek Kapısı Projesi kapsamında Türkiye’nin “yetenek haritasının” bu yıl tamamlanması planlanıyor. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nin tüm üniversitelerde yaygınlaştırılan meslek merkezlerini desteklemek için hayata geçirdiği Yetenek Kapısı’yla meslek hizmetlerinde önemli bir potansiyel oluşmaya başladı.
ÜNİVERSİTELİLER SİSTEMDE
Üniversiteli gençlerin çalışma hayatına aktif bir biçimde dâhil olması için yaşama geçirilen “Yetenek Kapısı” iş dünyasından ağır ilgi gördü. Yetenek Kapısı’na 3 bin 556 şirket dahil olurken, 752 bin öğrenci sisteme girdi. Türkiye ile birlikte dünyadaki itibarlı okulların da ortalarında yer aldığı bin 400’ün üzerinde üniversiteden müracaat geldi. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Lideri Salim Atay, Yetenek Kapısı’nın çalışmalarına ait bilgi vererek, 3 bin 556 şirket ile 752 bin üniversite öğrencisinin sistemde etkin olduğunu belirtti. Atay, “Sistemde 288 iş ilanı, 196 faal meslek aktifliği var. Sistemde 1.410 üniversiteden öğrenci bulunuyor. 107 farklı ülkeden de öğrenci sisteme kaydolmuş” diye konuştu.
YETENEK KAPISI’NDAN MESLEK
Yetenek Kapısı ile Türkiye’de meslek hizmetleri alanında mevcut kapasitenin geliştirilmesi, üniversite meslek merkezlerinin hizmetlerinin yaygınlaştırılması hedefleniyor. Patronlar iş ilanlarını, aktiflikleri ve eğitimlerini bu kapı üzerinden duyurabiliyor. Kamu kurum ve kuruluşlarının, üniversite öğrenci ve mezunlarına yönelik tüm ilanları ve öteki meslek imkanları da Yetenek Kapısı’nda yer alıyor. Böylelikle kamunun ilanlarından tüm üniversite öğrencileriyle mezunları eşit biçimde yararlanabiliyor. İnsan Kaynakları Ofisi, Türkiye’nin “yetenek (beceri) haritası” çalışmasını da bu yıl tamamlamayı planlanıyor. Çalışmayla Türkiye’de hangi bölgede, hangi bölümde, hangi vilayette hangi hünerlerin olduğu ortaya konulacak.