İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin (İBB) kurduğu Bölgesel İstihdam Ofisleri aracılığıyla 20 bin kişi istihdam edildi. BİO’lar aracılığı ile yapılan işe yerleştirmelerde, genç istihdamı birinci sırada.
İstanbul’da işsizlik probleminin tahliline dayanak olmak emeliyle İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin (İBB) kurduğu, idare ve uyumunu İBB iştiraki İSPER A.Ş.’nin yürüttüğü Bölgesel İstihdam Ofisleri’ne bugüne kadar 135 binin üzerinde müracaat yapıldı. 20 bin kişi ise iş sahibi oldu. Bilhassa genç işsizliğinin yüksek olduğu günümüzde, BİO’lar aracılığı ile yapılan işe yerleştirmelerde, genç istihdamı birinci sırada yer aldı.
BİO meslek danışmanları, 13 ofisten İstanbul’un 39 ilçesine, ofislerin yanı sıra bio.ibb.istanbul portalı üzerinden online olarak da hizmet veriyor. BİO’lar, Avrupa yakasında Küçükçekmece, Büyükçekmece, Şişli, Bayrampaşa, Sultangazi, Bağcılar, Bahçelievler ve Silivri’de; Anadolu yakasında ise Ümraniye, Üsküdar, Tuzla, Kartal ve Sancaktepe’de yer alıyor. En çok BİO istihdamı Esenyurt, Küçükçekmece ve Ümraniye ilçelerinde gerçekleşti: 2021 yılında BİO’ların ilçeler bazında işe yerleştirmelerinde en çok istihdam Esenyurt, Ümraniye ve Küçükçekmece ilçelerinde oldu. Bu üç ilçeden istihdam edilen adaylar toplam istihdamın yaklaşık yüzde 30’unu teşkil etti. 2021 yılında BİO’lar aracılığı ile en çok işe yerleştirmesi yapılan kesimler sırasıyla besin, hizmet, metal sanayii ve bilişim teknolojileri biçiminde gerçekleşti. Besin kesiminde yapılan işe yerleştirmeler tüm işe yerleştirmelerin yüzde 17.6’sını oluşturdu. Beyaz yaka işlerde en çok işe yerleştirme “satış danışmanı” konumu iken, mavi yakada “üretim personeli” birinci sırada. Beyaz yaka durumları için en çok işe yerleştirme sırası ile satış danışmanı, muhasebe uzmanı ve tahsilat uzmanı olarak gerçekleşti. Mavi yaka konumları için ise en çok işe yerleştirme sırası ile üretim çalışanı, depo işçisi ve paklık vazifelisi.
“İstanbullunun en büyük problemlerinden biri işsizlik”
İBB İnsan Kaynaklarından Sorumlu Lider Danışmanı Yiğit Oğuz Duman, Bölgesel İstihdam Ofisleri ile ilgili bilgi verdi. BİO’ların çok kıymetli bir toplumsal maksat ile kurulduğunun altını çizen Duman, şunları söyledi:
“İstanbulluların bugün en büyük meselelerinden birisi işsizlik. İşsizliğin bu kadar derin yaşandığı bir periyotta iş ile iş arayanları buluşturmak ismine İBB’nin tüm gücünü kullanmaya karar verdik ve BİO’yu kurduk. Çünkü yardıma muhtaç insanlara yardım sağlamanın ötesinde öncelikli toplumsal amacımız insanların yardıma muhtaçlık duymadıkları kendi emekleri ve marifetleri ile iş sahibi oldukları, ailelerinin geçimlerini sağlayabildikleri bir İstanbul sağlamak. BİO’lar bu kapsamda çok kıymetli bir hizmet üretiyor.”
İBB İnsan Kaynaklarından Sorumlu Lider Danışmanı Yiğit Oğuz Duman
En çok gençler istihdam edildi
İşe yerleştirmelerde genç istihdamı birinci sırada. İşe yerleştirilenler içinde 20-24 yaş kümesi gençler tüm yerleştirmelerin üçte birini (%33.1) oluştururken, 25-29 yaş kümesi gençler %25 oran ile ikinci sırada, 30-34 yaş kümesi işgücü ise üçüncü sırada yer aldı. İstanbul genelinde bayan istihdamı yüzde 31,54 iken BİO’ların işe yerleştirmelerinde bayan istihdamı yüzde 36,27.
13 ilçede BİO ofisi kurduklarını tabir eden Duman, şöyle devam etti:
“Ayrıca 2 taşınabilir aracımızla da daima İstanbul’u tarıyor, iş arayan insanların bu taleplerini toplamaya uğraş ediyoruz. Öte yandan iş dünyası ile kurduğumuz ilgiler ile muhtaçlıkları olan insan kaynağını tespit ediyor ve tarifli hale getiriyoruz. Böylelikle BİO’larda bu tarifli iş fırsatları ile iş arayan İstanbulluları buluşturuyoruz. 100’e yakın uzmanımızla ofislerimizde her gün yüzlerce görüşme yapılıyor ve eşleştirmeler yapılıyor. Gençler bugün İstanbul’da ve tüm Türkiye’de en büyük işsizlik oranına sahip kesim. Doğal olarak önceliğimiz gençlerin istihdamı.”
“20 binin üzerinde istihdam sağlandı, maksat 100 bin”
BİO’ların son 6 ayda bugünkü kapasitesine eriştiğini tabir eden Duman, “Şu ana kadar 20 binin üzerinde istihdama vesile oldu. Elbette gayesi çok daha fazla. Umuyoruz ki pandeminin iş dünyasındaki tesirinin de geçmesi ile 100 binin üzerine süratle çıkacağız” dedi.
İSMEK işbirliği ile mesleksel eğitim programları
Firmaların, bulmakta zorluk çektiği nitelikli işgücünü ve aradığı yetkinlikleri BİO’lara bildirmeleri üzerine, iş arayan adayların belirlendiği bir sistemin olduğunu da anlatan Duman, İSMEK’in firma işbirliği ile kazandırılması istenen bilgi, marifet ve yetkinliklere uygun eğitim programları gerçekleştirdiğini de söyledi. Duman, bu münasebet ile ilgili ise şöyle konuştu:
“Bu çok önemsediğimiz bir bağ. Çünkü istihdamın önündeki en büyük mani mesleksizlik. Bölgesel İstihdam Ofisleri iş fırsatlarını yaratmaya ve iş arayan insanları bu işlerle buluşturmaya çalışırken, bir yandan da İSMEK’in katkısı ile istihdam fırsatı olan lakin gereğince ehil aday üretilemeyen alanlarda mesleksel eğitim programları geliştirerek bu nitelikleri kazanmış aday üretmeyi garanti altına alıyoruz. Kurumlar muhtaçlıklarını tabir ettikleri üzere, birlikte gelişim programlarını da İSMEK ve BİO’larla birlikte hazırlayabiliyoruz. Eğitimi muvaffakiyet ile tamamlayan adaylar, firma tarafından istihdam ediliyor.”
Taşınabilir İBB Tahlil Merkezleri’nden de müracaat yapılabilecek
BİO’ya iş müracaatında bulunmak isteyen vatandaşlara, en süratli ve en kapsamlı erişilebilir hizmeti sunabilmek için 1 Eylül prestiji ile “153 Beyaz Masa–Bölgesel İstihdam Ofisleri” işbirliği başlatıldı. İstanbul’un çabucak her noktasında vatandaşların talep, soru ve şikâyetlerini çözmek için çalışan taşınabilir İBB Tahlil Merkezleri; Eylül ayından itibaren iş arayanların müracaatlarını Bölgesel İstihdam Ofisleri ismine kabul ederek, iş arayanların kayıtlarını alıyor.
Dezavantajlı kümelerin istihdamına yönelik projeler
Öte yandan, milletlerarası kuruluşların fon dayanağı ile dezavantajlı kümelerin istihdamına yönelik projeler de üretiliyor. Memleketler arası Çalışma Örgütü (ILO) ile bin 40 işsizin yararlanacağı eğitim ve istihdam projesi devam ederken, proje kapsamında İSMEK işbirliğinde 240 (120’si Suriyeli mülteci) işsize moto kurye eğitimi, 800 (240’ı Suriyeli mülteci) işsize ise davet merkezi müşteri temsilcisi eğitimi verilecek. Eğitim sonunda Mesleksel Yeterlilik Evrakı almaları ve istihdamları sağlanacak.