Metro İstanbul Genel Müdürü Özgür Soy, ihale ile kiraya verilen ticari alanlardan 30 milyon lira gelir elde ettiklerini söyleyerek, “Daha evvel hiç duymamışsınızdır, ‘Metro dükkânlarını ihaleye çıkıyor diye. Biz ihaleye çıktık ve hem yolcuların muhtaçlıklarını karşılayacakları daha fazla yer oldu hem de kamuya gelir yaratmış olduk” dedi.
Bayan istihdamını arttırmaya yönelik projelere ait de bilgi veren Soy, bayan makinist sayısını 130’a çıkardıklarını ve yüklü olarak bayanlara raylı sistemlerle ilgili eğitimlerin verileceği Metro Akademi Projesi’ni başlatacaklarını açıkladı.
Metro İstanbul Genel Müdürü Özgür Soy, raylı sistemlerde bulunan ticari alanların ihale sürecini, bayan istihdamına verdikleri ehemmiyeti ve Metro İstanbul’un gündem unsurlarını ANKA Haber Ajansı’na anlattı. Günde 2 milyonun üzerinde insanın kullandığı metro istasyonlarını kıymetli ömür alanlarına dönüştürmek için çabaladıklarını söyleyen Özgür Soy, şunları söyledi:
“Metro insanların hayatını hızlandıran bir öge. İşlerine, meskenlerine süratli ulaşmalarını sağlıyor lakin bir yandan da metroda geçen vaktin, kayıp vakit olmasını istemiyoruz. Bu yüzden de bir milyon metrekarenin üzerindeki alanı pahalı, değerli yerler haline getirmeye çalışıyoruz. Beşerler geçerken birtakım gereksinimlerini karşılayabilsinler, yiyecek, içecek yahut ufak tefek alışverişlerini yapabilsinler ve süratli hayatlarına katkı sunsun istiyoruz. Bunun için de ticari alanları değerlendirdik.”
“279 tane otomat ve 160 tane dükkânı ihaleyle kiraya verdik”
Metro istasyonlarının daha kullanışlı olması ve ticari alanların kamuya kazandırılması için, Metro İstanbul bünyesinde bulunan ticari alanları ihaleye çıkarıp kiraya verdiklerini söyleyen Soy, şöyle konuştu:
“Çok az sayıda dükkân vardı ve bunların birçoğunun mutabakatı yoktu. Biraz işgalci durumunda kalıyorlardı. Biz şu anda öncelikle otomatlarla ilgili ihale yaptık. 279 tane otomat ihaleyle konuldu buralara. Ondan sonra da 160 tane dükkânı kiraya verdik. Böylelikle hem yolcuların muhtaçlıklarını karşılayacakları daha fazla yer oldu hem bu alanlar canlandı hem de sonuçta kamuoyunun, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin ve metro İstanbul’un geliri bunlar. Kamuya gelir yaratmış olduk.”
İhalelerin şeffaf bir halde gerçekleştiğini söyleyen Soy, “Daha evvel hiç duymamışsınızdır, ‘Metro dükkanlarını ihaleye çıkıyor diye. Biz bir basın toplantısı yaparak herkesi duyurarak, duyurarak, duymayan kalmasın diye altını çizerek bunları ihaleye çıkardık. Şeffaf bir biçimde şartnamesini yayınladık ve belirlenen vakitte elektronik ihaleyle açık arttırmayla bunları kiralamasını gerçekleştirdik” diye konuştu.
“Önümüzdeki periyotta maksat 40-50 milyon”
Metro İstanbul bünyesinde bulunan ticari alanların kira gelirinin şu devir için 30 milyon lira bedelinde olduğunu belirten Soy, önümüzdeki periyot gayelerinin 40-50 milyon olduğunu söyledi.
Metro İstanbul Genel Müdürü Soy, şöyle devam etti:
“Metro yatırımları milyarlık yatırımlar. Yani metro İstanbul’daki şu ana kadarki toplam yatırıma bakarsanız milyarlarca dolarlık bir yatırım var, yenileri de devam ediyor. Bunun yanında küçük bir gelirden bahsediyoruz yani burada biz devraldığımızda yaklaşık yılda 3-4 milyon liralık, tahminen 5 milyon liralık bir gelir elde ediliyordu bu kiralamalardan. Biz bunu öncelikle 30 milyona çıkarmayı amacıyla yola çıktık ve 30 milyonu sağladık. Önümüzdeki periyotta de 40-50 milyon üzere bir yıllık gelire denk gelecek.”
“Yüzde elliden fazla bayan almaya çalışıyoruz”
Bayan istihdamına çok fazla değer verdiklerini ve genel müdürlük vazifesine geldikten sonra Metro İstanbul’daki bayan çalışan oranın yüzde 8’den yüzde 10’a çıktığını belirten Soy, şöyle devam etti:
“Türkiye’de bayan istihdam oranı çok düşük. İşsizlik sayılarına bakmayın işsizlik sayıları iş arıyorum diyenler yalnızca. Bayan istihdam oranı dörtte teğin altında. Yani her dört bayandan birisi çalışıyor. Bayanların iş hayatına katılması lazım. Türkiye’nin gelişmesinde, büyümesini istiyorsak, olağan bunların iş hayatına katılması gerekiyor. Biz de bunu destekliyoruz ve biz Metro İstanbul’da yüzde sekizden yüzde ona çıkarabildik şu ana kadar 2 yıl içerisinde. Lakin yeni alımlarda bilhassa yüzde 50’den fazla bayan almaya çalışıyoruz. Onlara küçük bir müspet ayrımcılık uyguluyoruz. Yeniden liyakat bazında, tekrar işini yeterli yapabilecek şahıslar. Bizim burada yaptığımız, bayanların girmesi güç gözüken yapamaz denilen işleri bayanlara açmak oldu.”
“Kadın makinist sayısı 130’lara çıktı”
Bayan makinist sayısında önemli bir artış olduğunu ve bu artışı desteklediklerinin altını çizen Soy, “Bayan makinist çok az sayıda vardı. Yani sembolik 5-6 tane bayan makinist vardı. Bu sayı şu anda 130’lara çıktı. Yeni alımımızla bir arada 160 olacak. Önümüzdeki yıl da 200’ü geçer” dedi.
Bayan yöneticilerin sayısının da arttığını vurgulayan Soy, “Bunun dışında hem bayan yönetici sayısını da arttırmaya çalışıyoruz. İçeride bayanların daha üst konumlara gelmesini sağlamaya çalışıyoruz. Ben birinci geldiğimde biz üst idare toplantısı yaparken orada da hiç bayan yoktu. Artık yaklaşık yarı yarıya bayan yöneticilerimiz var. Bu bizi çok şad ediyor” diye konuştu.
“Metro akademi kurulacak”
Soy, yüklü olarak bayanlara raylı sistemlerle ilgili eğitimlerin verileceği Metro Akademi Projesi’nin ayrıntılarını da birinci defa ANKA’ya anlattı. Soy, projeye ait şu bilgileri verdi:
“Yakın vakitte bir de Metro Akademi kurulacak. Şimdi duyurmadık fakat ben buradan bir küçük sürpriz bilgi vermiş olayım. Metro Akademi, Metro’yla ilgili raylı sistemlerle ilgili eğitimler verecek. Hem makinist eğitimleri sertifikalı bir biçimde buradan alınacak hem de teknik eğitimler olacak. Bu eğitimlerde de bayanlara öncelik verilecek. Bayanların yöneticilik manasında, kendilerini geliştirip daha üst konumlara gelebilmeleri için kendi yetkinliklerini geliştirmeleri için de burada programlar olacak. İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin genel siyaseti bu. Biz Metro İstanbul olarak da bunun ön saflarında yer alıyoruz.”
(ANKA)
