Taban Fiyat Tespit Komitesi, 1 Ocak 2021’den itibaren geçerli olacak sayısı belirlemek için birinci toplantısını bugün Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının mesken sahipliğinde yapacak.
Emekçi tarafını Türkiye Emekçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), patron tarafını ise Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil edecek. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in “Aralık sonunu bekleme niyetinde değiliz. Bir iki hafta içinde bitiririz” açıklamasının akabinde, görüşmelerinin daha erken sonuçlanması bekleniyor.
Öte yandan yıllık enflasyonun yüzde 20’yi aşması iddia edilirken, en az yüzde 30 bandında artış yaşanacağına ait beklentiler öne çıkıyor.
Taban fiyat şu anda brüt 3 bin 577 lira, net 2 bin 826 lira olarak uygulanıyor. Brüt meblağdan yüzde 30 artış olması durumunda, net minimum fiyat 3 bin 673 lira olacak.
Üç konfederasyondan ortak talepler
Emekçi konfederasyonları TÜRK-İŞ, DİSK ve HAK-İŞ, ortak taleplerini dün şöyle açıkladı:
– Taban fiyatın saptanmasında Anayasa’da yer alan ‘geçim şartları’ yaklaşımına öncelikle uyulmalıdır. Günün ekonomik ve toplumsal şartlarına nazaran personelin ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak minimum fiyat belirlenmelidir.
– Minimum fiyat net olarak açıklanmalıdır. Bu fiyattan yapılacak vergi, toplumsal güvenlik ve gibisi kesintiler net meblağın üzerine ek edilmeli ve yıl boyunca taban fiyat açıklanan bu net fiyatın altına düşmemelidir. Taban Geçim İndirimi (AGİ) çalışanın uygar durumuna nazaran ayrıyeten ek edilmelidir.
– Tüm fiyatların taban fiyata tekabül eden kısmı vergiden muaf olmalıdır. Gelir vergisi tarifesi en az yine değerleme oranında artırılmalıdır. Ayrıyeten, ücretliler için damga vergisi uygulaması kaldırılmalıdır. Taban fiyat sonrası birinci vergi basamağı için uygulanacak oran da yüzde 10 olmalıdır.
– Taban fiyat, rastgele bir ayırım yapılmadan yeniden ulusal seviyede tek olarak ve yıllık belirlenmelidir. Personellerin ortasında nitelik, kıdem, işin mahiyeti üzere ekonomik emelli değerlendirmelerin tümünden bağımsız olarak ele alınmalıdır.
– Taban fiyat, ekonomik ölçülerin ötesinde toplumsal bir fiyat olarak kabul edilmeli ve bu özelliği temel alınarak belirlenmelidir.
– Devlet çalışanlar ortasında ayrım yapmamalı, kamuda geçerli en düşük aylık fiyatını minimum fiyat belirlenirken de dikkate almalıdır.
Taban fiyat ile irtibatlı olarak ve günümüz ekonomik şartlarını da dikkate alarak;
– Patronlara sağlanan toplumsal güvenlik prim takviyesinin gibisi bir takviye çalışanlara de verilmeli ve çalışanların toplumsal güvenlik haklarında bir kayıp yaratmayacak biçimde emekçi SGK prim hissesi 5 puan düşürülerek bütçeden karşılanmalıdır.
– ‘Sosyal devlet’ unsuru gereği memurlara çalışmayan eş için ödenen ‘aile yardımı’ personeller için de uygulamaya konulmalıdır.
– Sendikal örgütlenmenin önündeki pürüzler kaldırılmalı ve minimum fiyat teşviki yalnızca sendikal örgütlenmenin olduğu iş yerleri için uygulanmalıdır.
TIKLAYIN – Türk-İş, Hak-İş ve DİSK’ten minimum fiyat açıklaması: Beşere yakışır bir hayatı sağlayacak biçimde belirlenmeli
