2023 yılının en gündemde olan mevzularından bir tanesi de EYT yasası. Esnaf ve sanatkarlar, EYT düzenlemesinden faydalanamamış ve bu bahiste yapılacak düzenlemeyi beklemeye başlamışlardı. EYT ile 2 milyon 250 bin vatandaşa emeklilik yolu açılmıştı. Bağ-Kur’dan emekli olanlar için de 9 bin gün prim ödemesi ile emeklilik kaidesi koşulmuştu. Prim eşitlemesi için yeni çalışmalar beklenirken, Bakan Alim’den geçtiğimiz günlerde yeni bir açıklama geldi. Pekala EYT Bağ-Kur prim gün sayısı düşecek mi? EYT Bağ-Kur prim gün sayısında son durum ne? İşte tüm ayrıntılar…
Mart ayında onaylanan düzenlemenin akabinde 2 milyon 250 bin Türk vatandaşı EYT kapsamında emekliliğe hak kazanmıştı.
SSK’dan emekli olanların 5000-5975 prim günü, bayanlarda 20-erkeklerde 25 yıl sigortalılık mühleti kapsamı arandı.
Bağ-Kur emeklilerinin ise 9 bin gün prim ödemesi ile EYT’den yararlanabilecekleri söylenmişti.
Esnaf ve sanatkarlar, EYT yasası onaylandığından beri Bağ-Kur prim gün sayısının eşitlenmesi ya da azaltılması için yeni bir çalışma bekliyor.
EYT üzerine çalışmalar sürerken emeklilik yaşının çocuk sayısına nazaran esnetilmesi, prim sayısının düşürülmesi üzere yeni hususlar değerlendirmeye alınıyor. Bakan Alım tarafından yapılan açıklamadan, Bağ-Kurlular için prim eşitlemesine gidilebileceği konusunda olumlu çıkarımlar yapıldı.
2023 Bağ-Kur Prim Gün Sayısı Kaç?
BAĞKUR sigortalı vatandaşların EYT’den yararlanabilmesi için kural koşulan prim günü 9000 olarak açıklanmıştı.
Bağ-Kur bayan çalışanlar 7200 gün, erkek çalışanlar 9000 prim günü doldurma kaidesiyle, yaşa bakılmaksızın EYT’den emekli olabilecek.
EYT Bağ-Kur Prim Gün Sayısı Düşecek mi?
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, erken emeklilik konusunda Bağ-Kur çalışanları için çalışmaların sürdürüldüğünü bildirdi. Mart ayının sonuna yanlışsız Ülke TV ekranlarında canlı yayına katılan Bakan Alım, Bağ-Kur prim günü eşitleme talepleri hakkında aşağıdaki açıklamayı yapmıştı:
‘Bağ-Kur’lular kendi işletmelerine sahip olan beşerler. Yani biz o denli tabir ediyoruz; 4b, 4a, 4c diye, 4a’lı yani sigortalı eski sistemde, emekçi işçi onların yanında çalışıyorlar. Bir patrona tabiler. Onların 5 bin küsur prim günü ödemesi toplumsal devletin uygulaması olarak hakikat bir uygulamadır ancak Bağ-Kur, kendi işletmesinde çalışıyor adam. Yanında bazen personel de çalıştırıyor. Ancak orada benim adil görmediğim bir uygulama var; yanında en fazla 3-5 kişi çalıştıran küçük işletmeleri ayırmak lazım. Orada bir düzenleme yapmak lazım. Bu türlü bir düzenlemeyi biz çalıştık, çalışıyoruz ancak o yeni bir toplumsal güvenlik ıslahatını gerektiriyor. Yapacağız, çalışmamız önümüzde.’
