
Hisse senedi alarak şirketlerde hisse sahibi olarak kimi haklar elde edebilirsiniz. Tabi durumu abartıp işveren olma hayalleri kuranlar toplumsal medyadaki paylaşımlarıyla güldürdü.
Hisse senedi, şirketlerin en küçük hisse üniteleri olup, halka açık şirketlerde bu hisseler Borsa’da alınıp satılabiliyor.
Hisse senetleri sahipleri birtakım haklar elde edebiliyor. Bu hakların içinde paydaşlık, idareye katılma, genel şuralarda oy kullanma, kar hissesi (temettü) alma, rüçhan (bölünmelerde yeni hisse alma), bedelsiz hisse alma, tasfiyeden hisse alma ve bilgi edinme üzere seçenekler bulunuyor.
Bu hakları elde edebilmek için şirketin pay senedine sahip olmak kâfi. Fakat şirketi yönetebilmek ve işveren olabilmek içinse bir ölçü fazla oranda paya sahip olmak gerekiyor.
Sosyal medyada da bir kullanıcının paylaşımıyla hisse alarak işverenlik hayali kuranlar güldürdü. Bir kullanıcının paylaşımıyla başladı her şey.
Hisse alan şirketin başına geçti.
“Yönetimde oy hakkı” kısmı biraz eksik kalmıştı.
Kurullara katılma,
Kardan hisse alma,
Bilgi edinme üzere haklar biraz abartılmış olabilir.
Şirketin idaresine katılma kısmı,
Belirlenen tarihlerde yıllık konseylere iştirak hakkı manasına gelirken,
Direkt yönetici olma kısmıysa güldürdü.
Siz hangi şirkete gideceksiniz?