Hükümet, Emeklilikte Yaşa Takılanlar ( Eyt ) için formül arayışını sürdürüyor. Hem SGK’nın yükünü azaltacak hem de mağduriyeti gidecek bir formül üzerinde durulurken, polisler, tabipler, hemşireler üzere birtakım meslek kümelerinde bulunan yıpranmanın birtakım meslek kümeleri için genişletilmesi gündemde. Bununla ilgili çalışma yapılırken, yıpranmanın hangi meslekleri daha kapsayacağı, kaç yıl olacağı ve geçmişe dönük nasıl işleyeceği üzerinde duruluyor.
50 YAŞ ALTINDA KİMSE EYT KAPSAMINDA EMEKLİ OLAMAYACAK
EYT’liler için öbür formüller üzerinde de çalışılıyor. Lakin, Ak Parti kaynakları hangi düzenleme yapılırsa yapılsın bir yaş kriterinin olacağını ve 50 yaş altında kimsenin EYT kapsamında emekli olmasının mümkün olmayacağını belirtiyor.
İKİ ÜLKENİN MODELİ İNCELENİYOR
EYT için Almanya ve Finlandiya modelleri de inceleniyor. Almanya ve Finlandiya modelinde uygulanan formüle nazaran belirli bir yaş kriterini sağlayan sigortalıya emekliliğine kaç yıl kalmışsa her yıl belirli oranda kesinti yapılarak emekli olma imkanı sunuluyor. Emekli yaşına gelindiğinde ise vatandaş maaşını tam alıyor. Almanya’da kesinti oranı yıllık yüzde 2. EYT’liler prim ve sigortalık müddetlerini tamamlayan lakin yaş kriteri nedeniyle emekli olamayanlardan oluşuyor.
TÜRKİYE’DE YAKLAŞIK 5 MİLYON EYT’Lİ VAR
Türkiye’de prim gün sayısını doldurmasına karşın, yaşını tamamlamadığı için emekli olamayan yaklaşık 5 milyon kişi bulunuyor.
AK PARTİ GEÇTİĞİMİZ GÜNLERDE DE BİR “SÜRE DÜZENLEMESİ” ÇALIŞMASI HAZIRLAMIŞTI
Hükümetin gündemine gelen bir diğer bahis ise emeklilikte yaşa takılanlar (EYT). Uzun vakittir kamuoyunda tartışılan EYT ile ilgili bir tesir tahlili ve maliyet hesabı çalışması başlatıldığı öğrenilmişti. Prim gün sayısını doldurmasına karşın, yaşını doldurmadığı için emekliliği hak edemeyenlerle ilgili yeni bir “süre düzenlemesi” yapılmasının planlandığı belirtilmişti. Emekli olmak için yaş kriterini bekleyenlere yönelik, bekleme müddetinin 2 yahut 3 yıl geriye çekilmesi formülünün tartışıldığı kaydedilmişti. Bu formülün hayata geçmesi durumunda, EYT’li bir kişi, örneğin emekli olmak için 55 yaşını bekliyorsa, bu müddet 2 yahut üç yıl geri çekilecek, 55 yerine 52 yaşında emekliliği hak edecek. Bu hususta ne yapılabileceğine, maliyetlere bakıldığı aktarılmıştı. Hazırlanan teklif Cumhurbaşkanı Erdoğan’a sunulacağı, son kararı da tekrar O’nun vereceği lisana getirilmişti. AK Parti kaynakları “Bekleme mühletinin geriye çekilmesi ile kıymetli sayıda bir kümenin emekli olacağı varsayım ediliyor” demişti.
EYT NEDİR? EYT NE VAKİT ÇIKTI?
2008 yılında yapılan yeni düzenleme ile bayanların ve erkekler ortasında prim gün sayısı 7200’e yükseltilirken, emeklilik yaşın erkeklerde 60, bayanlarda ise 58 oldu. EYT kavramı ile 8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme ile Türkiye’nin gündemi girdi. Yasa çıkmadan evvel bu tarihten evvel sigorta şartlarını yerine getiren, prim günü kriterini ve ödemesini sağlayanlar yaşa takılmaksınız emekli olabiliyordu. Bu tarihten sonra ise emekli olmak için kaideler değişmiş, sigortalılık müddeti, pirim ödeme ve yaş kaidesinin sağlama şartı getirilmişti.
Tekrar bu yasa kapsamında emekli olmak için aranan sigortalılık müddeti erkekler için 25, bayanlar için 20 yıl, prim ödeme hem bayan hem de erkekler için 5000 bin yaş ise bayan için 58, erkek için 60 idi. Yaş kriteri getirilmeden evvel 20 yaşında sigortalı olan bir bayan 40 yaşında bir erkek ise 45 yaşında emekli olabiliyordu.
