Milyonlarca genç, gerek kamuda gerekse özel kesimde iş fırsatları ararken bu noktada nasıl bir yol izlemesi gerektiğini merak ediyor. Bu sene sonuna kadar kamuda 100 bin kişinin işe yerleştirileceği öngörülürken; kamu kurumları işçi alımını Meslek Kapısı Platformu üzerinden gerçekleştiriyor. Gençlerin çalışma hayatına iştirakini sağlayan Yetenek Kapısı da bu alanda büyük ilgi görüyor. Kamu, özel bölüm iş ilanları en ağır araştırılan mevzuların başında gelirken bu hususta merak edilen 10 sorunun karşılığı şöyle:
KAMU KURUMLARININ İŞ İLANLARINI NEREDEN TAKİP EDEBİLİRİM?
Kamu işçisine yönelik süreçler Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nce yürütülüyor. İşe alım süreçlerinin tamamı Meslek Kapısı Platformu üzerinden gerçekleştiriliyor. Kamu ilanlarını “kariyerkapisi.cbiko.gov.tr” adresi üzerinden takip edebilirsiniz. Belediyeler, özel kesimin de bu platformu kullanma tarafında talebi var.
YETENEK KAPISI ÜZERİNDEN İŞ BULMAK MÜMKÜN MÜ?
Üniversiteli gençlerin çalışma hayatına faal bir halde dâhil olması için yaşama geçirilen “Yetenek Kapısı” büyük ilgi görüyor. Patronlar iş ilanları, aktiflik, eğitimlerini bu kapı üzerinden duyurabiliyor. Öğrenci ve mezunlar patronlara kendileri hakkında direkt bilgi verebiliyor. Uygun kuralları sağlayanlar iş görüşmesine çağrılıyor.
KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA PERSONEL ALIMLARI HANGİ KAPSAMDA YAPILIYOR?
İş Kanunu’na nazaran göre çalıştıracak daima, süreksiz yahut mevsimlik emekçilerin istihdam süreçleri İŞKUR aracılığı ile sağlanıyor. Personel alım ilanları Kurum’un internet sayfasının açık iş ilanları kısmında yayımlanıyor. Bugün itibariyle 135 bin açık iş ilanı bulunuyor. Yönetmeliğe nazaran, ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarınca ilana müracaatta ilçe, vilayet yahut bölge seviyesinde ikametgâh koşulu aranabilir. İlanı veren kurum, kuruluşlar kamu emekçi alım ilanı ulusal seviyede de açılabilir.
HANGİ KAMU EMEKÇİ ALIM İLANLARINA KPSS VE EKPSS PUANIYLA ALIM YAPILIYOR?
Ön lisans ve lisans seviyesindeki emekçi alım ilanlarına KPSS puanıyla, engelli personel alım ilanlarına EKPSS puanıyla adaylar belirleniyor. Bu durumun istisnası; eğitimine bakılmadan paklık, güvenlik ve muhafaza, bakım ve tamirat hizmetlerindeki emekçi alım ilanlarıdır. Kömür ve maden işletmelerinin yeraltı işlerinde çalıştırılacaklara ait alımlar da tıpkı kapsamda yer alıyor. Bu ilanlara gönderilecek adaylar, noter huzurunda çekilecek kurayla belirleniyor.
İMTİHANA TABİ KAMU PERSONEL ALIM İLANLARINA MÜRACAAT İÇİN ALT PUAN HUDUDU KAÇTIR?
Ön lisans ve lisans eğitim seviyesindeki personel alım ilanlarına müracaat yapabilmek için B kümesi takımlar için en son yapılan geçerli KPSS’den en az 60 puan almak gerekiyor. Engelli ve eski hükümlü yahut terörle gayret sırasında malul sayılmayacak halde yaralanan statüsündeki emekçi alım ilanlarına başvurulabilmesi için ise KPSS/EKPSS’ye girmiş olmak kâfi.
İMTİHANA TABİ KAMU PERSONEL ALIM İLANLARINA MÜRACAATTA HANGİ KPSS PUAN CİNSLERİ KULLANILIR?
B kümesi takımlar için çift yıllarda yapılmış ve geçerli olan; lisans mezunları için KPSS P1, KPSS P2 ve KPSS P3 puan çeşitlerinden ilanı veren kamu kumunca belirlenen puan çeşidi, ön lisans seviyesindeki ilanlarda KPSS P93 puan çeşidi kullanılır. Meslek mesleklerde ise ilanı veren kamu kurumu tarafından belirlenen geçerli KPSS puan çeşidi kullanılır.
KURAYA TABİ KAMU İLANLARINDA ADAY LİSTELERİ NASIL BELİRLENİR?
Kuraya tabi ilanlarda kurumun gönderdiği ve ilanda belirtilen kuralları taşıyan müracaat sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler temel alınmak suretiyle, açık iş sayısının dört katı aday belirleniyor. Ayrıyeten, tıpkı sayıda yedek aday, ilanı veren kamu kurumu tarafından noter huzurunda çekilecek kura ile belirleniyor. Sabah gazetesinden Hazal Ateş’in haberine nazaran kamu kuruluşu istihdam edeceği şahısları, üstte belirtilen listelerde yer alan adaylar ortasından yapacağı yazılı ve/veya kelamlı imtihanla belirler.
İŞE ALACAK KURULUŞLAR İMTİHAN VE İŞE ALIM SÜRECİ NASIL YÜRÜTÜLÜYOR?
İmtihan gün, saat ve yeri ile imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, ilanı veren kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyuruluyor. Kamu kurum ve kuruluşları işe yerleştirilecek bireyleri, kurum tarafından gönderilen listelerdeki adaylar ortasında yapacağı imtihan ile belirleniyor. İmtihan; yazılı yahut kelamlı formüllerden biri yahut ikisi kullanılarak yapılıyor.
İŞKUR ARACILIĞIYLA YAPILAN KAMU PERSONEL ALIMLARINANASIL MÜRACAAT YAPABİLİR?
Kamu personel ilanları İŞKUR internet şubesinde yayınlanıyor. İlanlara müracaat müddeti beş gündür. İş arayanlar niteliklerine uygun kamu ilanlarına müracaat sürecini; https://esube. iskur.gov.tr ve Alo 170 bağlantı çizgisi üzerinden ya da İŞKUR ünitesine şahsen müracaat ederek yapabilir. Kamuya personel olarak alınacakların 18 yaşını doldurmuş olması gerekiyor.
KAMU PERSONEL ALIMLARINDA ÖNCELİK HAKKI NEDİR?
Kamu personel ilanlarına müracaatta genel müracaat listesinin yanı sıra, öncelikli müracaat listesi oluşturuluyor. Öncelik hakkı işe yerleşme garantisi sağlamamakla birlikte; imtihana tabi ilanlara KPSS yahut EKPSS puanı olmaksızın müracaat yapabilme imkânı sağlar. Kuraya tabi ilanlara da öncelikli adaylar öncelik hakkı ile müracaat yapabilirler. Genel ve öncelikli müracaat listeleri mevzuatta belirtilen yöntemlere nazaran başka ayrı oluşturularak ilgili kamu kurumuna gönderilir.