Son yıllarda yaşanan ekonomik ve siyasi buhranlar yüzünden Avrupa ülkeleri, göçmenlerin ülkelerine gelmelerini zorlaştıran birtakım siyasetleri uyguluyor. Bilhassa Türk vatandaşların vize almakta zorlandığını biliyoruz. Durum böyleyken Türk vatandaşları başta Almanya olmak üzere Avrupa ülkelerine ‘nitelikli iş gücü’ olarak gidebilmenin yollarını arıyor. Geçtiğimiz günlerde Alman Çalışma ve Toplumsal İşler Bakanlığı, Nitelikli Göçmen Maddesi’ni tekrar düzenlediklerini ve Almanya’da çalışma ve oturum haklarını kolaylaştıracaklarını duyurdu.
Detaylar içerikte!
Almanya, gelişmiş ekonomileri, nitelikli çalışma hayatı ve yüksek hayat standartları nedeniyle uzun yıllardır Türklerin gitmek için tercih ettiği birinci ülke.
1960’lı yıllarda Türklerin Almanya’ya göçü, iki ülke hükümetleri ortasında imzalanan ve personel göçünü içeren mutabakatlarla ile gerçekleşmişti. Bunun kolay ancak gerçekçi nedeni vardı: Almanya yaşlanıyordu ve çalışan genç nüfusa muhtaçlığı vardı.
Başlarda ‘vasıfsız eleman’ gereksinimini gidermek için yapılan bu muahedeler vakitle ‘kalifiyeli eleman’ gereksinimini gidermek için yapılmaya başlanmıştı.
Ancak son yıllarda Orta Doğu’daki iç savaşlar, sığınmacıların daha rahat bir hayat için Avrupa ülkelerine kaçması ve bu ülkelerin ‘alıştıkları’ refahlarını kaybedeceği korkusu yüzünden Türk vatandaşları, Avrupa ülkelerine vize almakta giderek zorlanıyor.
Almanya’nın istihdam sorunu ile ilgili yapılan son araştırmalara bakıldığında ülkenin giderek yaşlanması ve hatta 15 yıl içinde yetişmiş eleman meşakkati çekmesi kelam konusu. Pekala bu sorunun tahlili nasıl olacak?
Almanya geçtiğimiz günlerde Nitelikli Göçmenlik Yasası’nı onayladığını ve her yıl 50.000 kişiyi ülkeye kabul edeceğini duyurdu.
Peki Nitelikli Göçmenlik Yasası nedir ve neyi hedefler?
Bu yasa, üçüncü ülkelerden nitelikli iş gücünün Almanya iş piyasasına göç etmesi gayeler. Bu bireyler, yüksek tahsil görmüş şahıslar ve nitelikli meslek eğitimi almış bireylerden oluşur. Rastgele bir niteliğe sahip olmayan yahut düşük nitelikli bireyler yasaya nazaran nitelikli iş gücü sayılmaz.
Almanya’nın Çalışma ve Toplumsal İşler Bakanlığı’ndan yapılan açıklamaya nazaran Almanya’da yetişmiş iş gücü göçünün kolaylaştırılması için Bakanlar Heyeti’nin onay verdiği duyuruldu.
Yapılan açıklamada birçok Alman şirketinin uzun müddettir nitelikli çalışan bulmakta önemli zorluklar yaşadığı ve kalifiyeli çalışan açığının 2022 yılında 1,98 milyon düzeyinde olduğu bildirildi.
Bakanlık bu durumu “Nitelikli emekçi eksikliği, Almanya’da refah için bir risk haline geldi.” formunda açıklıyor.
Çalışma ve Toplumsal İşler Bakanı Hubertus Heil, “Ülkemizin önümüzdeki 10 yıl içerisinde nitelikli iş gücü düzeyini teminat altına almamız bizim ekonomik misyonlarımızdan biri ve bu yüzden Nitelikli Göçmenlik Yasası ile çağdaş bir göç ülkesinin temellerini atacağız” açıklamasında bulundu.
Alman hükümetinin yürürlüğe koyduğu Nitelikli Göçmenlik Maddesi’nin önceliği yurt dışından gelecek personellerin oturum haklarını ve bir mesleği olanların Almanya’ya girişini kolaylaştıracak. Nitelikli iş gücü olduğuna dair evrakı olmayanlarda ise mesleksel deneyim kâfi görülecek.
Düzenlenmiş yasaya nazaran “Puan Sistemi” temel alınacak ve bu sisteme nazaran mesleksel deneyim, yerleşim fikri, yaş ve en kıymetlisi Almanca bilgisi dikkate alınacak.
