Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın 2021 yılı Faaliyet Raporu açıklandı. Raporda yer alan tespitlere nazaran, Toplumsal Güvenlik Kurumu’nun açığının kapatılması için 5,7 milyar lira ödenek aktarıldı.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın 2021 yılı Faaliyet Raporu’na nazaran; Toplumsal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) açığının kapatılması için 5,7 milyar lira ödenek aktarıldı. Program dışı kontrollerde 3,5 milyon personelin haklarının tam olarak verilmediği saptanırken, iş güvenliği tarafından 296 iş yerine 5,9 milyon lira para cezası, 44 iş yerine durdurma cezası verildi. İş kazalarının önlenmesi ve meslek hastalığı teşhisinde hedeflenen oranlara ulaşılamadı.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, 2021yılı faaliyet raporunu açıkladı. Çalışma müsaadesi istatistiklerine yer verilen raporda, 2011 yılında 17 bin olan çalışma müsaadesi sayısının 2021 yılında 168 bin 95’e çıktığı belirtildi.
Gençlerin istihdamına yönelik amacın açıklandığı raporda, 2023 yılında genç işsizlik oranının yüzde 17,2; istihdamının ise yüzde 46 düzeyine çıkarılması hedeflendi.
25 işletmeye 1 milyon lira para cezası kesildi
Raporda, emekçi sıhhati ve iş güvenliği için ferdî hami donanım kontrollerinin sonuçları da açıklandı. Buna nazaran, 23 farklı vilayette gerçekleştirilen 52 adet piyasa nezaret ve kontrol vazifesi sonucunda denetlenen 341 eserden 48’i uygunsuz yahut inançsız bulundu. 25 işletmeye 1 milyon 54 bin 533 lira para cezası kesildi.
SGK’nin 2021 yılındaki açığı 5,7 milyar lira
Rapora nazaran, Toplumsal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) emeklilik sistemindeki açığını kapatmak için Bakanlık bütçesinden 5 milyar 700 milyon lira ödenek aktarıldı. Aktarılan ödenek için raporda; “15 Temmuz 2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 431/d hususu “Merkezi idare bütçesinden yapılacak öteki transferler” kapsamında “Emeklilik Sigortası Finansman Açığı” için Bakanlığımız bütçesinden SGK’ya 2021 yılında 5 milyar 700 milyon lira ödenek aktarılmıştı” bilgileri verildi.
3,3 milyon çalışanın hakları tam ödenmedi
Bakanlığın yaptığı kontrollere de yer verilen raporda; program dışı yapılan kontrollerde 3 milyon 356 bin 706 personelin iş kontratı ve tabi oldukları mevzuattan kaynaklı alamadıkları haklarının ödenmesi sağlandı. Ödenmeyen hakların brüt ölçüsü 65 milyon 551 bin 716 lira olurken, 2 bin 704 patrona toplam 89 milyon 434 bin 702 lira idari para cezası uygulandı.
İş güvenliğini ihlal eden 44 işyerine durdurma cezası
Personel sıhhati ve iş güvenliği tarafından yapılan 2 bin 623 kontrolde, 296 işyeri için toplam 5 milyon 984 bin 295 lira idari para cezası uygulandı, 44 işyerinde işin durdurulmasına karar verildi.
Yapılan programlı kontroller sonucunda ise 14 özel istihdam ofisi hakkında 4 milyon 689 bin 596 lira idari para cezası uygulanması istendi. Raporda, özel istihdam ofislerine ait “Ayrıca özel istihdam ofisi tarafından işe yerleştirilen yabancı asıllı şahısların 6735 sayılı Milletlerarası İşgücü Kanunu kapsamında, işe yerleştirildikleri işverenliklerde, çalışma müsaadelerinin bulunup bulunmadığı da incelenmiş ve bahis ile ilgili gerekli iş ve süreçler yapılmıştır” denildi.
Programlı teftişler sonunda emekçi sıhhati ve iş güvenliği tarafından bölümlere nazaran kesilen para cezaları şöyle:
“Metal bölümünde 888 patrona 11 milyon 154 bin 841 lira; kauçuk ve plastik eserlerin üretildiği işyerlerinde 164 patrona 1 milyon 925 bin 394 lira; dokuma kesiminde 444 patron hakkında 6 milyon 45 bin 783 lira; Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Tesirlerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik kararları kapsamında olan işyerlerinde 152 patron hakkında 9 milyon 600 bin 567 lira; maden dalında 313 patron hakkında 18 milyon 850 bin 336 lira; yapı işyerlerinde 564 patron hakkında 10 milyon 265 bin 463 lira.”
İş kazası ve meslek hastalığında maksada ulaşılamadı
Rapora nazaran; Bakanlık, meslek hastalığında teşhis sayısı ve yüz binde ölümlü iş kazası oranını düşürme gayelerine ulaşamadı. Meslek hastalığı teşhisinde yüzde 10 artış planlıyordu lakin mevcut teşhislerin yüzde 16,7 gerisine düştü. Ölümlü iş kazasında ise yüz binde yüzde 5,7’ye düşürme gayesi, yüzde 5,6 olarak gerçekleşti. (ANKA)