Polislerin “şark” misyon müddetlerini düşüren ve atamalarda yeni düzenlemeleri içeren Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı.
Buna nazaran, vilayetlerin ve ilçelerin misyon müddetleri tekrar belirlendi. Kamuoyunda şark olarak bilinen 2. bölge vilayetlerindeki hizmet mühletleri düşürüldü.
Böylelikle, bu bölgelerde vazife yapan 62 bin 630 işçi yeni mühletlere tabi olacak. Hizmet mühleti artırılan birtakım yerlerde vazife yapan polisler ise bu artıştan etkilenmeyecek.
Ayrıyeten ikinci şark misyonunu yapmakta olan işçi, misyon mühleti 2 yıl olan üniteler haricinde, yeni düzenlenen müddetlerden 1 yıl eksik vazife yapması durumunda şark vazifesini tamamlamış sayılacak. Lakin emniyet müdürü ve emniyet amiri rütbesindeki işçi bu uygulamaya dahil edilmeyecek. Bu düzenlemeyle yaklaşık 7 bin 500 polis, 2. bölge vazifesini tamamlamış olacak.
2. bölge misyonunu bitirenler, talep etmesi halinde daha evvel çalıştığı takıma tekrar atanması için değerlendirmeye alınacak.
Bunun yanı sıra şark misyonundan muafiyet ve nüfusa kayıtlı olduğu yere atanma hakkından yararlanan şehit ve gazi yakınları bu haktan yararlanmaya devam edecek. Mevzuat sebebiyle bu haklardan yararlanamayan şehit ve gazi yakınları da bu kapsama dahil edildi.
Polislerin yalnızca kendisi, eşi yahut çocuklarının sıhhat durumları nedeniyle talep edebildiği mazeret atamasının da kapsamı genişletildi. Bu çerçevede, mahkeme kararıyla vasi tayin edilmesi kaidesiyle konutun tek çocuğu olan polis, anne ve babasının sıhhat durumu nedeniyle atama talep edebilecek. Birebir kuralla tek kardeşi olan polisin de kardeşinin sıhhat durumu nedeniyle atama isteyebilmesinin önü açıldı.
Eşleri, kamuoyunda “çakılı kadro” olarak bilinen “sabit işçi istihdamı” kapsamında olan polislerin ise çalıştığı ünitenin hizmet müddetini tamamlaması üzerine, talebi halinde Emniyet Teşkilatında Genel Yönetim Hizmetleri Sınıfı’na atanabilmesi kolaylaştırıldı.
Yeni mezunların ise birinci atama yerleri batı vilayetleri olacak. Mesleğe evvel batı vilayetlerinde başlayan işçi, misyon yapmakta olduğu ilin müddeti bitmeden atamaya tabi olmayacak, misyon mühletini bitirmesinin akabinde bu durumda olanlar 2. bölge (şark) vilayetlerine atanacak.
Yönetmelik değişikliğiyle vilayetlerin hizmet müddetleri yıl olarak şöyle:
“Adana 8, Ankara 8, Antalya 8, Aydın 6, Balıkesir 6, Bursa 8, Çanakkale 6, Denizli 6, Eskişehir 6, Gaziantep 6, Hatay 6, İstanbul 8, İzmir 8, Kayseri 6, Kocaeli 6, Konya 6, Malatya 6, Manisa 6, Mersin 8, Muğla 6, Sakarya 6, Samsun 6, Tekirdağ 6, Trabzon 6, Yalova 6, Afyonkarahisar 5, Aksaray 5, Amasya 5, Bartın 4, Bilecik 4, Bolu 5, Burdur 5, Çankırı 4, Çorum 5, Düzce 5, Edirne 5, Giresun 5, Isparta 5, Kahramanmaraş 5, Karabük 4, Karaman 4, Kastamonu 5, Kırıkkale 5, Kırklareli 5, Kırşehir 4, Kilis 4, Kütahya 5, Nevşehir 5, Niğde 5, Ordu 5, Osmaniye 5, Rize 5, Sinop 4, Tokat 5, Uşak 5, Yozgat 4, Zonguldak 5, Adıyaman 5, Artvin 4, Batman 5, Bayburt 4, Diyarbakır 5, Elazığ 5, Erzincan 5, Erzurum 5, Gümüşhane 4, Mardin 5, Sivas 5, Şanlıurfa 5, Van 5, Ağrı 4, Ardahan 3, Bingöl 4, Bitlis 4, Hakkari 3, Iğdır 4, Kars 4, Muş 4, Siirt 4, Şırnak 3, Tunceli 3.”
