Yeni Şafak gazetesi müellifi Ahmet Ünlü, kamuda işe alımlara ait olarak, “Kişilere özel ilanlara çıkılmamalı, siyasi müdahalelerden uzak durulmalı” yorumunu yaptı.
Ünlü yazısında, “Yönetimler, işe alım süreçlerini şeffaflık prensipleri doğrultusunda, siyasi müdahaleleri ortadan kaldıracak halde kamuoyuna açık ilan tekniğiyle yapmaya azami ölçüde ihtimam gösterirler. Fakat uygulamada yönetimler şeffaflık ismine imtihanlarda kamera kullanılmasına çok sıcak bakmazlar. Yönetimler, işçi alımı için kurumun ilgili ünitelerinden gerekçeli görüş alarak, muhtaçlık duyulan alanlarda gerçekleştirilen iş ve süreçlerle ilgili misyonlara ait iş ve vazife tarifleri yapmak suretiyle misyon gerekleri envanteri oluştururlar. İşin gerektirdiği, misyon, sorumluluk, aranan eğitim kriterleri ve işçi aranan duruma yönelik yeterlik kriterlerini açıkça tanım ederler.” fikrini lisana getirdi.
Ünlü şu sözleri kullandı:
“İşe alım süreçlerini, vazife gerekleri envanterini dikkate alarak yürütürler. Örneğin, işe alınacak veznedarların gözünün bozuk olmaması, süratli düşünme kabiliyetinin olması, el-kol oryantasyonunun tam ve sağlıklı olması gerektiği üzere durumlar vb. Tekrar yönetimler, işçi alımlarında özel koşullarda belirtilen kriterleri objektif, ehliyet ve liyakat temeline nazaran hazırlarlar. İşçi alımlarında ilanların özel kaidelerinde belirtilen ölçütlerin bireye özel olarak belirlenmesi izlenimi vermekten kaçınılmasına ihtimam gösterirler. Son vakitlerde sıklıkla şahıslara özel ilana çıkıldığını görünce getirilen etik kuralların ne kadar hayati olduğu anlaşılacaktır.”
