Yeni Şafak gazetesi muharriri Ahmet Ünlü, “Sayıştay’ın tespit ettiği imtihansız atamalarla ilgili sıkıntılar nasıl çözülecek?” diye sordu. Ünlü, “Mevzuatta imtihansız atamalar için açık kapı olduğu surece bu kapı daima olarak zorlanacaktır” fikrini lisana getirdi.
Ünlü yazısında, “Son periyotta Sayıştay, hülle atama olarak isimlendirilen misyonda yükselme kapsamındaki takımlara imtihansız atamaları mercek altına aldı ve tazmin kararı çıkarmaya başladı. Bu atamalardaki süreç şu halde işlemektedir. Evvel vazifede yükselme imtihanı kapsamı dışındaki takımlara atama yapılmakta kısa mühlet sonra da vazifede yükselme kapsamındaki takımlara imtihansız bir biçimde atama yapılarak süreç tamamlanmaktadır. Mevzuata bakıldığında imtihansız atanılan üst seviye takımlardan tekrar imtihansız olarak misyonda yükselme kapsamındaki takımlara atama yapılmasında mülga Devlet İşçi Başkanlığı görüşlerine nazaran mevzuata terslik yoktur. Lakin Sayıştay, imtihansız atamaların öteki bir müdürlüğe atamanın basamağı olamayacağını belirtiyor ve tazmin kararı veriyor.” tabirini kullandı.
Ünlü şunları kaydetti:
“Mevzuatta imtihansız atamalar için açık kapı olduğu surece bu kapı daima olarak zorlanacaktır. Bu nedenle kimseyi ayıplamak hakikat değildir. Kıymetli olan kapıları sonuna kadar kilitlemek ve şeffaflığı ön plana çıkarmaktır. Bir tarafta müdürlük imtihanını kazanmak için gece gündüz demeden emek harcayan ve imtihan üstüne imtihana girenler başka tarafta ise tanıdık bildik marifetiyle emek harcamadan ve zahmete katlanmadan imtihansız müdür olanlar. Artık vicdanların kaldıramayacağı bir hale dönüşen imtihansız yükselmelerin sona erme vakti gelmelidir.
Bu tıp yanlışları ortadan kaldırmanın yolunun kamu kurumlarındaki şeffaf uygulamaları arttırmaktan ve mevzuat boşluğunu doldurmaktan geçtiğini tabir etmek isteriz. Yapacağı bir yanlışın yarın gazetelere manşet olacağını bilen bir yönetimci, yanlışa tevessül etmez diye düşünüyoruz. Elbette yüzünün astarı düşmüşler çıkacaktır lakin bunların azınlıkta olduğunu düşünüyoruz.
Bir de kapı açık olmadığı halde mevzuata muhalif uygulamaların da sonlandırılması gerekiyor. Sayıştay kararlarında sıklıkla dolu müdürlük takımlarına görevlendirmeler yapıldığını görüyoruz. Raporlarda birtakım müdürlüklerin yarıdan fazlasının bu biçimde yürütüldüğü belirtiliyor. Yani asil müdüre hukuksuz talepler yaptırılamadığı için bunlar bir kenara çekilerek yerine diğerleri görevlendiriliyor. Sayıştay, kamu ziyanı oluşmadığı için de bu tıp uygulamalara tenkitten öte bir şey yapamıyor.”
