Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, vilayet Sıhhat Müdürlüklerine gönderdiği yazıda, hekimliğin nitelikli emek, yüksek dikkat gerektirdiği için çalışma saatlerinde insanı fiziken ve ruhen zorlayan uygulamalardan kaçınılması gerektiğini belirtti.
Sıhhat Bakanlığından yapılan yazılı açıklamaya nazaran “Uzmanlık Eğitimi Görenlerin Nöbet Hizmetleri” başlıklı resmi yazı, Sıhhat Bakanı Koca imzasıyla 81 vilayet sıhhat müdürlüğüne gönderildi.
Yazıda yataklı tedavi kurumlarında hizmetlerinin günün 24 saati kesintisiz yürütülmesinin temel olduğu, sıhhat hizmetlerinde sürekliliğin sağlanması hedefiyle olağan çalışma saatleri dışındaki hizmetlerin, işçi sayısı ve hizmetin niteliği de dikkate alınarak vardiya yahut nöbet biçiminde yürütüldüğü kaydedilerek, “Fakat hekimlik nitelikli emek, yüksek dikkat gerektiren bir meslek olduğu için çalışma saatlerinde insanı fiziken, ruhen zorlayan uygulamalardan kaçınılması gerekir.” tabirlerini kullandı.
Yazıda, şunlar kaydedildi:
“Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nin 41. unsurunun birinci fıkrasının (d) bendinde ‘Nöbet hizmetleri, yataklı tedavi kurumlarının tiplerine, yatak ve işçi takımına, yer ve kıymetine, faaliyetinin çokluğuna nazaran başka ayrı kararlara tabidir’ kararı ile çabucak akabinde, (e) bendinde ‘Gece nöbeti tutanlara sonraki gün vazife verilmez’ kararı yer almaktadır. Mecburiyetler dışında yoruma açık değildir.”
Bakanlığa bağlı eğitim ve araştırma hastanelerindeki uzmanlık öğrencilerinin eğitime alınması, çalışma yöntem ve temellerinin “Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği” kapsamında yürütüldüğü söz edilen yazıda, uzmanlık eğitimi görenlerin nöbet hizmetlerinin, yönetmelikte, “Uzmanlık öğrencilerinin nöbet uygulaması üç günde birden daha sık olmayacak biçimde düzenlenir” kararıyla belirlendiği, Bakanlığın 21 Ekim 2016 tarihli genelgesinde de bu konuya itina gösterilmesine dikkat çekildiği bildirildi.
Yazıda, şunlara yer verildi:
“Bu çerçevede, vilayetinizin Bakanlığımıza bağlı eğitim ve araştırma hastanelerinde eğitim gören uzmanlık öğrencilerinin çalışma kaideleri ve nöbet hizmetlerinin üstte anılan mevzuat kararları çerçevesinde yürütülmesi, iş yükü dağılımında alışkanlıklar yerine kurallara hakkaniyetli bağlılık için azami hassasiyetin gösterilmesi konusunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.”
