CHP Küme Başkanvekilleri Engin Altay, Özgür Özel ve Engin Özkoç, kamuda taşeron emekçi olarak çalışanların takıma geçirilmesi için kanun teklifi verdi. Teklifin münasebetinde, “Taşeron personellerin daima personel takımlarına geçirilerek yıllar süren haksızlık ve eşitsizliklerin, çalışma hayatının kanayan yarası haline gelen taşeron işçiliğin son bulması gerekmektedir” denildi.
Engin Altay, Özgür Özel ve Engin Özkoç, Kamu İhale Kanunu ile 375 sayılı Kanun Kararında Kararname’de değişiklik öngören kanun teklifini TBMM’ye sundu. Teklifte, kamuda sayısı yaklaşık 350 bini bulan taşeron emekçilere takım verilmesi gerektiği vurgulandı. Teklifin münasebetinde, 696 sayılı Kanun Kararında Kararname’de (KHK) sayılan şartlar nedeniyle çok sayıda taşeron çalışanın takım alamadığı belirtildi. Münasebette şunlar kaydedildi:
“Kapsam dışı bırakıldılar”
“Yaklaşık maliyetinin en az yüzde 70’lik kısmının minimum personellik maliyeti ile varsa birebir yemek ve yol masrafları dahil personellik masrafından oluşması’ şartı nedeniyle kamu kurumlarında çalışan kimi taşeron personeller kapsam dışı kalmıştır. Ayrıyeten, hastane bilgi idare sistemi hizmetleri ve davet merkezi hizmetlerinde çalışan emekçiler ile 233 sayılı KHK kapsamındaki kurumlarda hizmet alım yoluyla çalıştırılan emekçiler de kapsam dışı bırakılmışlardır. Birebir formda üniversitelerin kendi bünyesinde kurduğu, masraflarını kendi gelirleriyle karşılayan iktisadi işletmeler kapsamında merkezi yemekhane müdürlüğü ile başka işletme müdürlüklerinde 4857 sayılı İş Kanunu’na nazaran istihdam edilen çalışanlar de kapsam dışı bırakılmışlardır.
“Hukuka muhalif şart birçok emekçiyi takım dışarısına itmiştir”
Öbür yandan kamudaki takımlara geçiş için ‘4 Aralık 2017 tarihinde çalışıyor olmak’ kaidesinin konmuş olması nedeniyle yıllarca taşeronda çalışmış, lakin bu tarihten evvelki periyotta işten çıkarılmış ya da ihalesi sona ermiş taşeron çalışanlar takıma geçiş hakkından yararlanamamışlardır. Ayrıyeten KHK ile taşeron personellerin devam eden davalarından yahut icradaki alacaklarından vazgeçmesi ve geçmişe yönelik haklarından da feragat etmesi istenmesi yüzünden kıymetli ölçülerde alacakları olan birtakım taşeron emekçiler, dava ve alacaklarından vazgeçmemek için müracaat bile yapmamıştır. Hukuka ters şart, birçok emekçiyi bizatihi takım dışarısına itmiştir.
“İktidar partisi taşeron emekçileri mağdur ediyor”
Yaklaşık 350 bin taşeron personel, bu düzenlemeden yararlanamamıştır. İktidar partisi, tahlil doğrultusunda adımlar atmak yerine sorunu görmezden gelmekte, aileleriyle taşeron emekçileri 4 yılı aşkın bir müddettir mağdur etmektedir. Taşeron emekçilerin daima emekçi takımlarına geçirilerek yıllar süren haksızlık ve eşitsizliklerin, çalışma hayatının kanayan yarası haline gelen taşeron işçiliğin son bulması gerekmektedir. İktidar partisinin berbat iktisat idaresi nedeniyle Türk lirasının çok paha kaybettiği, enflasyonun yükseldiği, genç işsizliğin arttığı bir periyotta taşeron emekçiler ekonomik krizden daha fazla etkilenmekte; yürütme organı, atabileceği adımları atmayarak bu olumsuzluğu körüklemektedir. Adalet ve Kalkınma Partisi sözcülerince dünyanın en büyük ekonomileri ortasında gösterilen, pandemiden dahi etkilenmemesiyle övünülen Türkiye iktisadının taşeron personel kangrenini çözememiş olması ayıplı bir durumdur. Kanun teklifi ile 696 sayılı KHK ile daima personel takımlarına alınmayan ve kapsam dışı bırakılan çalışanlar ve eski mahkumlar ile KİT’ler, özel bütçeli kamu kuruluşları ve kanunla kurulmuş birlik ve kooperatiflerde çalıştırılan taşeron çalışanlardan davalarından ve alacaklarından feragat etmedikleri için takıma müracaatta dahi bulunamayan taşeron çalışanların daima emekçi takımlarında istihdamı öngörülmektedir.” (ANKA)
