Memur–Sen Genel Lideri Ali Yalçın, son aylarda enflasyon, döviz kuru ve fiyatlardaki artışlar nedeniyle ekonomik kayba uğrayan kamu vazifelileri için ek ödeme istediklerini belirtti.
Yalçın, Kamu İşçi İstişare Konseyinin (KPDK) çevrim içi düzenlenen toplantısında, 6. Periyot Toplu Mukavelesi ile kamu vazifelilerinin maaş ve fiyatlarında kayda bedel artışların yapıldığını söyledi.
Buna rağmen, 1 Eylül ile 30 Kasım ortasında enflasyon, döviz kuru ve fiyatlardaki beklenmedik artışların kamu vazifelilerinin ekonomik kayıplara uğramasına neden olduğunu vurgulayan Yalçın, şöyle konuştu:
“Yaklaşık 3 aydır yaşanan bu fevkalâde süreç toplu mukavelede elde ettiğimiz kazanımları gölgelememeli, kamu vazifelilerinin alım gücünde meydana gelen kayıplar tamir edilmelidir. Bu çerçevede, 3 aylık periyoda ait üç farklı teklifimizi söz etmek istiyorum, kamu vazifelilerinin gelir vergisi oranı yüzde 15’te sabitlenmeli, gelir vergisi matrahları yükseltilmeli, kayıpların telafisini sağlayacak ek ödeme yapılmalı.”
“Grev ve siyaset hakkı düzenlenmeli”
Yalçın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Kontrat Kanunu’nun günün gereksinimlerini karşılamadığını belirterek, “Yetkinin bedelli olduğu, toplu kontrattan yararlanmak için dayanışma aidatının bulunduğu, hakem heyetinin tarafsız olduğu, adil ve faal bir örgütlenme ve toplu pazarlık rejimi oluşturulmalı. Bunun yanında ebedi taleplerimiz olan ‘grev hakkı’ ve ‘siyaset hakkı’ kesinlikle bir düzenlemeye kavuşturulmalı. Bu çerçevede, 4688 sayılı kanunun gereksinimi karşılamakta yetersiz kaldığını, 20. yılında bir ıslahat gerektirdiğini söz ediyoruz.” dedi.
Kontratlı çalışanın takıma geçirilmesinde vakit kaybedilmemesi gerektiğini vurgulayan Yalçın, bu uygulamanın kamuda memnuniyet sağlayacağını söyledi.
Yalçın, 3600 ek gösterge hakkının kapsayıcı olmasını isteyerek, “Ayrım yapılmadan, ek göstergesi olmayan yardımcı hizmetler sınıfı da dahil edilerek kamu vazifelilerinin tamamını kapsayacak halde hayata geçirilmelidir. Yetkili konfederasyon Memur–Sen ile yapılacak çalışmalar sonucu ortaya çıkarılacak düzenleme, farklılıkları ortadan kaldıracak nitelikte olmalı.” diye konuştu.
“Yıl içerisinde gelir kaybı yaşanmamalı”
Kamu vazifelilerinin vergi mükellefi istikametiyle en sadık ve en cömert pozisyonda olduğunu lisana getiren Yalçın, taleplerini şöyle sıraladı:
“Gelir vergisi, kamu vazifelileri için maaş eksiltici, gerginlik artırıcı, artırım yok edici bir özelliktedir. Kaliteli kamu hizmeti, şad kamu vazifelisi için matrahların geçmiş yılları da kapsayacak formda yine kıymetlendirme oranlarında yükseltilmesi sağlanmalı ya da sabit gelirliler için oran yüzde 15’te sabitlenmeli, kamu vazifelileri yılın başı ile sonu ortasında gelir kaybı yaşamamalı. Yardımcı hizmetler sınıfı ile derece ve kademe sınırlaması kaldırılmalı. Misyonda yükselme ve unvan değişikliği imtihanları periyodik olarak yapılmalı. Kamuya işçi alım sistemindeki problemler giderilmeli. Kılık-kıyafet düzenlemesine ait yasaklara son verilmeli. Kamu vazifelilerinin yıllık müsaadeleri hesaplanırken, resmi tatil olan cumartesi, pazar ile dini ve ulusal bayram günleri müsaadeden sayılmamalı, iş yoğunluğu münasebet gösterilerek üst üste 2 yıl kullandırılamayan müsaadelerin bir sonraki yılla birleştirilmesi sağlanmalı.” (AA)
